philosophyВестник РГГУ Серия «Философия. Социология. Искусствоведение»RSUH/RGGU BULLETIN. Series Philosophy. Social Studies. Art Studies2073-64012073-6401Russian State University for the Humanities (RSUH)10.28995/2073-6401-2019-1-141-152philosophy-248Research ArticleСОЦИОЛОГИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯSOCIOLOGY: THEORETICAL AND EMPIRICAL RESEARCHESТрудовая миграция из Беларуси в Россию в условиях развития межгосударственных интеграционных отношенийLabour migration from Belarus to Russia in conditions of development in the interstate integration relationsВасилевскаяИ. В.VasilevskayaI. V.

Ирина В. Василевская

125993, Россия, Москва, Миусская пл., д. 6;

Irina V. Vasilevskayabld. 6, Miusskaya Sq., Moscow, Russia, 125993;

vasilevska@rggu.ruРоссийский государственный гуманитарный университетРоссияRussian state University for the HumanitiesRussian Federation20191010201901141152Copyright © Василевская И.В., 20192019Василевская И.В.Vasilevskaya I.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://philosophy.rsuh.ru/jour/article/view/248

В статье рассматриваются особенности трудовой миграции из Беларуси в Россию в условиях развития интеграционной политики Союзного государства. Политика интеграции двух государств оказывает значимое влияние на процесс формирования общего рынка трудовых отношений. Россия и Беларусь по отношению друг к другу выступают в качестве основных государств-доноров и государств-реципиентов трудовых ресурсов. По отношению к мировому рынку труда Республика Беларусь выступает в основном как экспортер рабочей силы. Представлены исторические предпосылки формирования трудовых отношений стран Союзного государства России и Беларуси, периодизация миграций с белорусских на территорию российских земель, динамика миграционных процессов на современном этапе, состав мигрантов по возрасту, уровню образования, профессиональным группам. Анализируются основные мотивы миграционного поведения современных белорусских граждан. Оценить реальный объем трудовой миграции из России в Беларусь на текущий момент представляется затруднительным. Значительная часть трудовых поездок либо не регистрируется вообще, либо регистрируется частично на основании соответствующей нормативно-правовой базы, регулирующей взаимоотношения государств-участников Союза. В рамках функционирования Союзного государства продолжается деятельность по развитию единого миграционного пространства и функционирования единой системы мобильности трудовых ресурсов и социально-трудовой сферы.

The paper deals with the peculiarities of labor migration from Belarus to Russia in the context of the development of integration policy of the Union State. The policy of integration of the two States shows significant impact on the formation of the common labor market. Belarus and Russia act respectfully as the main donor States and recipient States of labor resources. In relation to the world labour market, the Republic of Belarus acts mainly as exporter of labour.The paper presents the historical background for forming the labor relations in the Union state of Russia and Belarus, along with periodization of migration from Belarus to the territory of Russian lands, analyzing the dynamics of migration processes at the present stage, as well as the consist of migrants by the age, education level, professional groups. The main motives of migration behavior of today Belarusian citizens are also analyzed.It is difficult to estimate the actual volume of labor migration from Russia to Belarus at the moment. A significant part of labour trips is either not registered at all or ispartially registered in relevant legal framework governing relations between the member States of the Union. Within the confines of the Union statefunctioning, the actions developing the single migration space and running the unified system of labor mobility and of the social and labor sphere are continued.

постсоветское пространствотрудовая миграциятрудовые мигрантытрудовой договоруправление миграционными процессамитрудовая деятельностьСоюзное государство России и Беларусисоциально-трудовая сфераСНГЕвразийское экономическое пространствоЕАЭСpost-Soviet spacelabor migrationlabor migrantslabor contractmigration managementlabor activityUnion State of Russia and Belarussocial and labor sphereCISEurasian economic spaceEAEUReferencesВасилевская И.В. Трудовая миграция на постсоветском пространстве: опыт Союзного государства России и Беларуси // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2015. № 7. С. 80–85.Vasilevskaya IV. Labour migration in the post-Soviet spaceThe experience of the Union state of Russia and Belarus. RSUH/RGGU Bulletin.“Philosophy. Sociology. Art Studies” Series. 2015;7:80-5.Официальный сайт Министерства внутренних дел Республики Беларусь [Электронный ресурс]. URL: http://mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=2971 (дата обращения 1 февр. 2019).Official website of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Belarus [Internet]. URL: // http://mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=2971 (data obrashcheniyaУчителя – 660 рублей, врачи – 970. Как отличаются мартовские зарплаты бюджетников // FINANCE.TUT.BY. 28 апр. 2017 [Электронный ресурс]. URL: https://finance.tut.by/news541259.html (дата обращения 28 апр. 2017).Teachers – 660 rubles, doctors – 970. What is the difference in the March salaries of public-sector employees. Finance [Internet]. URL: https://finance.tut.by/news541259.html (data obrashcheniya 28 Apr. 2018).Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru (дата обращения 9 авг. 2018).Official website of the Federal State Statistics Service of the Russian Federation [Internet]. URL: // http://www.gks.ru (data obrashcheniya 9 Aug. 2018).Официальный сайт Центрального банка Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: // https://www.cbr.ru/ (дата обращения 28 апр. 2018).Official website of the Central Bank of the Russian Federation [Internet]. URL: //https://www.cbr.ru/(data obrashcheniya 28 Apr. 2018).Василевская И.В. Проблемы управления процессами трудовой миграции в условиях обеспечения национальной безопасности России // Вестник РГГУ. Серия «Управление». 2013. № 6. С. 97–104.Vasilevskaya IV. Management issues of labor migration in the conditions of ensuringthe national security of Russia. RSUH/RGGU Bulletin. Series “Management”. 2013;6:97-104.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.