Удовлетворенность трудом работников российской IT-сферы

В статье исследуется уровень удовлетворенности трудом работников российской IT-сферы в сравнении с другими работниками. На основе данных всероссийских опросов ВЦИОМ 2025 г. авторы анализируют влияние профессиональных навыков работников на карьерные и зарплатные ожидания. Типичный IT-специалист характеризуется как высокообразованный, хорошо оплачиваемый и постоянно развивающийся работник, верящий в справедливость оплаты своего труда. Выявлены ключевые драйверы удовлетворенности трудом работников российской IT-сферы, такие как: материальное вознаграждение, справедливая, прозрачная связь между компетенцией и оплатой труда, профессиональная самореализация, а также факторы потенциальной неудовлетворенности, включающие кризис смысла содержания труда, учебная гонка и когнитивная перегрузка, завышенные ожидания карьерных перспектив. Делается вывод о необходимости создания среды, позволяющей реализовать потенциал сотрудников без риска выгорания.

1. Вередюк 2018 – Вередюк О.В. Качество занятости молодежи в России: анализ оценок удовлетворенности работой // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 306–323.

2. Ирсетская, Китайцева 2023 – Ирсетская Е.А., Китайцева О.В. Основные стратегии выбора вуза студентами в современной России // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2023. № 3. Ч. 2. С. 255–266. DOI: 10.28995/2073-6401-2023-3-255-266

3. Китайцева, Кокоулина 2025 – Китайцева О.В., Кокоулина М.А. Ценности и установки современных российских студентов в сфере труда // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2025. № 2. С. 140–151. DOI: 10.28995/2073-6401-2025-2-140-151

4. Коновалова 2023 – Коновалова В.Г. «Тихие» тенденции в управлении персоналом: новые термины или новые проблемы? // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. № 4. С. 21–26

5. Черных 2023 – Черных Е.А. Динамика и детерминанты удовлетворенности работой россиян в характеристике человеческого потенциала // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Т. 19. № 2. С. 199–215.

6. Шевченко 2022 – Шевченко И.О. Мотивация труда российских работников // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». 2022. № 2. С. 72–85. DOI: 10.28995/2073-6401-2022-3-72-85

7. Locke 1976 – Locke E.A. The Nature and Causes of Job Satisfaction // Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago, 1976. P. 1297–1349.